重庆夜场招聘官在招聘的员工的时候也有看走眼的时候，也有不适合工作岗位的时候，这就需要面试者提升自己的面试能力，那么，重庆夜场招聘官如何辨别面试者的真话与谎言呢？
如何辨别面试的真话与谎言
作为一个重庆夜场招聘的面试官，如果没有丰富的经验，那么要掌握相关的技巧，来判断应聘者是否在说谎？一般来说，应聘者如果说的是事实，它会采用第一人称，用我来做开场白，而且说话的时候是很有自信的，眼神敢直接与面试官进行对视与交流，应聘者说话的内容会和简历上的内容相符合，或者是和你所掌握的内容基本一致。
发现应聘者在说谎怎么办
聪明的面试官如果发现应聘者在说谎，即便是在面试的过程中，他的回答是非常流利的，而且编造的也天衣无缝，这样的应聘者最好是慎重选择。本来说应聘者如果在说谎，中途被打断之后，他们很难在接上来，作为一个有经验的面试官，是很容易发现面试者在说谎的。
总而言之，重庆夜场招聘官，应该学会如何辨别应聘者的真话与谎言，谎话连篇的人，最好慎重选择，可能在后期的工作过程中，会有一些不必要的麻烦。而作为一个应聘者，在面试过程中，首先就应该拿出自己的真诚，将自己的优势展示在面试官的面前，而不是谎话连篇。