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参加重庆夜总会招聘面试的时候，有些面试官，她们会问你为什么从上一家辞职？在这个时候，聪明的应聘者，千万不要说上一家老板的坏话。
1、抱怨上一家老板让面试者反感
不管在什么时候，一个聪明的人是不会批评前任老板或者公司的，即便是在前一家公司做得很不开心，尤其是在面试的时候，面试官很可能会故意的问及你上一家离职的原因，那么在这个时候，如果你抱怨上一家公司的老板，不但不能给自己加分，还会塑造你是一个偏激，消极，充满负能量的人，也会让面试者联想到，如果有一天你从他这里离开，是不是也会这样诋毁他呢？也会成为你口中的坏人，巫婆，周扒皮呢？
2、不泄露上家公司的秘密
作为一个聪明的应聘者，尤其是你曾经在另外一个夜总会工作过，那么在面试的过程中，面试官很可能会问你一些敏感的问题，而这些问题很可能会涉及到上家公司的秘密，在这个时候，聪明的应聘者千万要管住自己的嘴巴。
所以，去重庆夜总会招聘面试的时候，不要说上一家老板的坏话，如果被问到离职的原因，可以从工作能力方面来阐述。一个聪明的面试者，千万不要在面试官的面前不断的抱怨，上家的同事或者上家的公司，更不能咒骂上一家的老板。要让面试官看到我们自己的能力，看到自己的优势，愿意给自己一个工作的机会。
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